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Berufsethik Coach/Berater
Die folgende Berufsethik für Coaches/Berater orientiert sich an der UNO-Menschenrechtscharta und bildet die Basis ihres beruflichen Handelns.
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Wertschätzung und Integrität des einzelnen Menschen stehen für den Coach/Berater an erster Stelle.
Der Coach/Berater hält sich an folgende Berufsethik: unbedingte Achtung des Menschen, Transparenz, Rollenklarheit, Respektierung der Persönlichkeitsgrenzen, Selbstverantwortung und Entscheidungsfreiheit der Klienten, Verschwiegenheit.
Der Coach/Berater nimmt regelmässig an Intervisionsgruppen und/oder Kontrollsupervisionen teil, in denen die Beratungsprozesse und das eigene Handeln mit Fachpersonen reflektiert und optimiert werden.
Der Coach/Berater verfügt über eigene Beratungskonzepte und kann sein Handeln erläutern und fachlich begründen.
Der Coach/Berater achtet auf einen mit den Auftraggebenden sorgfältig geklärten und formulierten Auftrag, vereinbart überprüfbare Ziele und gestaltet den Beratungsprozess nach fachlich-methodischen Kriterien. Er wertet das Beratungsgeschehen zusammen mit den Kund/innen aus.
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